Recursos humanos

Os empregados da empresa são a base de toda a organização

Colete a opnião dos assalariados sobre a comunicação da empresa, suas vantagens, a política salarial, a capacitação ou as pistas para desenvolvimento. Ou ainda, realize pesquisas de clima social ou de comunicação interna.Graças ao quiz, desenvolva de maneira lúdica a capacitação online e as avaliações de fim de capacitação. Como a possibilidade de coletar informações é infinita, você pode assim melhorar o número de rotatividades, desenvolver capacitações adequadas e otimizar sua comunicação interna. Utilize a função “agrupamento” e a análise de pesquisas com percepção 360°.

  • Identifique as principais razões de satisfação e de insatisfação no seio de sua empresa.
  • Analise os sub-grupos de empregados (por função, região, etc) afim de estabelecer uma correlação entre a função e o nível de satisfação.
  • Aumente a taxa de respostas integrando as pesquisas na intranet da empresa.
  • Identifique as razões da troca de pessoal através das pesquisas de saída e utilize as tabelas cruzadas para estabelecer uma correlação entre as razões de saída da empresa e outras variáveis, tais como a função e a localização.